I Göteborg fotosamling- du kanske också är intresserad av Stadsledningskontoret Göteborg Lediga Jobb plus Stadsledningskontoret Göteborg Organisation.

25 okt 2019 Tina Liljedahl-Scheel är HR-direktör på stadsledningskontoret i Göteborg. Hon blev varse vad som hänt när en journalist från ETC kontaktade

Område HR ansvarar för Göteborgs Stads strategiska omvärlds-, risk och HR Telefon: 031-368 00 39 E-post: tina.liljedahl-scheel@stadshuset.goteborg.se. Erica Farberger. Chef, förste stadsjurist Juridik Telefon: 031-368 02 08 E-post: erica.farberger@stadshuset.goteborg.se . Anders Roswall.

Henrik Kant har utsetts till ny stadsbyggnadsdirektör i Göteborg Pressmeddelanden • Nov 15, 2017 14:00 CET. Henrik Kant tillträder sin tjänst under våren 2018. Han kommer närmast från I en tjänst på stadsledningskontoret här i Göteborg finns ett ännu tydligare stadenövergripande perspektiv som omfattar uppföljning av, och samverkan med, både bolag och förvaltningar. Eftersom funktionshinderfrågor är tvärsektoriella så är det fantastiskt viktigt, och roligt, att ha den kontaktytan. Se Christina Malmbergs profil på LinkedIn, världens största yrkesnätverk.

4 jun 2018 Medarbetare, chef och skyddsombud och HR-specialist tar med hjälp av Elisabet Palmér arbetar på stadsledningskontoret i Göteborgs stad.

Område HR ansvarar för att driva och utveckla Göteborgs Stads arbetsgivarepolitik med fokus på attraktiv arbetsgivare. Område HR utformar underlag för politiska beslut, utför särskilda uppdrag från kommunstyrelsen och dess personalutskott. Område HR ansvarar för Göteborgs Stads strategiska omvärlds-, risk och Område HR ansvarar för att driva och utveckla Göteborgs Stads arbetsgivarepolitik med fokus på attraktiv arbetsgivare. Juridik Område Juridik ansvarar för juridiska frågor gentemot kommunstyrelsen och kommunfullmäktige samt bistår stadsledningskontorets organisation i övrigt med juridiskt stöd.

Göteborgs Stad Stadsledningskontoret, tjänsteutlåtande 5(16) Volymen på nämndernas verksamhet ska ge förutsättningar för att kunna bära ett kvalificerat ledningsstöd inom områden som HR, ekonomi, kommunikation och utveckling. Arbetsformer Arbetsformerna som tillämpats i översynen vilar på två ben; en indelning i grupperingar

Spara. Kriminalvården, HR-avdelningen, Systemförvaltare · Norrköping.

Manifestationen i Göteborg föranledde ett yrkande från S, V och MP där Stadsledningskontoret fick i uppdrag att inrätta en utredning om socialtjänsten i staden. Utifrån detta uppdrag har bland annat ett faktaunderlag tagits fram med hjälp av HR avdelningen på Stadsledningskontoret, se sid 6. Stadsledningskontorets uppdrag att styra, utveckla och samordna stadens verksamhet utifrån majoritetens budget sker i nära dialog och samarbete med förvaltningar och bolag.
Vard och omsorgsforvaltningen karlstad

Tina Liljedahl-Scheel HR-direktör. Telefon: 031-365 00 00.

Stadsledningskontorets förslag, att den processledning som finns hos besvaras av Lilian Fingal, stadsledningskontoret, 031-3680205 Lilian.fingal@stadshuset.goteborg.se eller Kerstin bm Olsson, stadsledningskontoret, 031-3680184, Kerstin.bm.Olsson@stadshuset.goteborg.se. Göteborgs Stad Stadsledningskontoret Arbetsrätt och förhandling (HR-strategiska avdelningen) • Arbetade med övergripande frågor för Göteborgs Stads förvaltningar, med totalt drygt 35 000 anställda. Uppdrag bl.a.
Apples molntjänst

ana janette garcia sandoval
skatteverket inbetalning vinstskatt
eva sjukgymnast karlshamn
roliga rebus emoji
alla sveriges partier
arbetstimmar 2021 heltid

Stadsledningskontoret. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning och leds av stadsdirektören. Stadsledningskontoret stödjer kommunstyrelsen i uppdraget att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter och ekonomi samt kommunens strategiska planering.

I uppdraget ingår att säkerställa sunda finanser i staden på både kort och lång sikt genom en aktiv ekonomistyrning. Stadsledningskontoret har inte funnit några särskilda aspekter på frågan utifrån detta perspektiv. Jämställdhets och mångfaldsperspektiven Staden har i sin roll som arbetsgivare ett stort ansvar för att skapa ett mer jämlikt Göteborg.

Crc malmo
hur lange kan man anvanda babyskydd

2 aug 2020 Hon berättar att Göteborgs Stad har arbetat länge med jämställdhet. egna anställda sker på HR-avdelningen på stadsledningskontoret.

2(16) kvalificerat ledningsstöd inom områden som HR, ekonomi, kommunikation och utveckling. Göteborg till en arbetsplats där medarbetare och chefer vill stanna kvar i yrket för HR – avdelningen på Stadsledningskontoret ges i uppdrag att tillsammans Avdelningen Samhällsskydd och Beredskap ingår i Stadsledningskontorets om rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa HR-specialist Susanne KOMMUN, HR-Chef, Göteborg; LILLA EDET KOMMUN, Ekonomichef, Göteborg N010 STADSLEDNINGSKONTORET, Direktör Stadsutveckling, Göteborg 31 mar 2015 Stadsledningskontorets avdelning för mänskliga rättigheter kan läggas ner i juli Då sa HR-chefen Karin Åhström endast att ”någon förändring 4 HR-processer HR-arbetet i Göteborg är indelat i nedanstående processer. Elisabet Palmér, Projektledare Göteborgs Stad, Stadsledningskontoret, Hälsa och Område HR driver också Göteborgs Stads strategiska planering av chefs- och kompetensförsörjning. Tina Liljedahl-Scheel HR-direktör.

Folkhälsomyndigheten säger en sak – Göteborgs stad en annan. möjligt" säger Tina Liljedahl Scheel, HR-direktör på Stadsledningskontoret.

Styrsöbolaget. mar 1993 – aug 2000 7 Göteborgs Stad , Stadsledningskontoret · Göteborg och utveckla stadens gemensamma processer för uppföljning avseende verksamhet, HR samt ekonomi. Göteborgs Stads tidigare HR-direktör Karin Åhström har via ett kommanditbolag Stadsledningskontoret utreder nu möjligheten att avräkna Se alla lediga jobb från Göteborgs Stad , Stadsledningskontoret i Göteborg. med inriktning mot HR-controller till område HR vid Stadsledningskontoret.

och utredarna från stadsledningskontoret, skrivit debattartiklar och brev. 25 okt 2019 Tina Liljedahl-Scheel är HR-direktör på stadsledningskontoret i Göteborg.